中國民生銀行股份有限公司信用卡中心杭州分中心
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
中國民生銀行杭州分行信用卡營銷中心于2006年4月3日正式展業,九年來,在信用卡中心的大力支持和分中心歷任領導班子的帶領下,杭州分中心全體員工眾志成城、奮勇拼搏,取得了驕人的成績。截止2014年末,杭州分中心發卡量逾60多萬,下轄紹興、嘉興、臺州、金華四家二級機構,連續6年盈利,多項關鍵指標位居同期成立的分中心前列。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對風云變幻的金融形勢,杭州分中心全體同仁將一如既往遵循誠信守法、規范經營的工作原則,堅決貫徹和落實卡中心的各項方針政策,勤奮學習、努力工作、求真務實、開拓創新,為民生信用卡的“二次騰飛”貢獻力量,在實現“中國夢”、“民生夢”的征程上書寫璀璨篇章!
我們誠摯地歡迎各位有志之士加入我們的精英團隊,民生銀行將為您提供極具競爭力的薪酬福利和更為廣闊的個人發展空間!


所在地區:西湖區
單位性質:股份制企業
招聘崗位:商務BD(5名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年3月15日  [瀏覽量] 2273
[崗位要求]20至35歲 大專 全職 月薪:8000到10000元
崗位職責:
1、負責分中心商務分期產品的推廣和營銷;
2、負責線上線下商戶的開拓及維護工作;
3、防控風險,認真執行中國民生銀行風險管理的各項要求。
應聘條件:
1、年齡35周歲以下,取得國家承認的大專及以上學歷;
2、認同民生銀行企業文化、經營理念,富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
3、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
4、具有較強的溝通能力、市場拓展能力及商務談判能力,能與客戶建立良好的合作關系;
5、工作經驗兩年以上,擁有豐富的銀行分期業務或消金工作經驗的優先考慮;
6、有豐富線上教育、線上渠道開拓和渠道維護能力者優先考慮。
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招聘崗位:風險管理崗(2名) [畢業生]
[工作地點]杭州市轄區
[發布時間] 2020年3月15日  [瀏覽量] 3945
[崗位要求]18至35歲 大學本科 全職 月薪:6000到8000元
學 歷:全日制本科及以上學歷
招聘人數:2
工作地點:杭州
工作年限: 一年及以上金融行業從業經驗
年齡要求:35周歲以下
戶籍要求:不限
職位福利:基本工資+交補郵補+業績工資,同業最優
崗位職責:
1、負責對當地合作機構進行走訪檢查并定期向總部報告;

2、對高風險預警客戶進行屬地調查;

3、對疑似風險客戶進行風險排查;
崗位要求:
1、人行記錄良好,無違法違紀行為;
2、責任心強,愛崗敬業,具備較強的風險識別能力與風險處置能力;
3、精通Microsoft Office,有駕照,駕駛熟練;
4、有相關工作經驗者優先。
如有意向可將簡歷投遞至hzmsxyk@163.com
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招聘崗位:客戶經理崗(10名)
[工作地點]杭州市轄區
[發布時間] 2020年3月15日  [瀏覽量] 2716
[崗位要求]20至35歲 大專 月薪:10000到15000元
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、認同民生銀行企業文化、經營理念,富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系;
6、身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。
7、有零售業、商業、快速消費品市場推廣經驗者從優。
主要崗位職責:
1、民生銀行信用卡的營銷推廣;
2、負責既有客戶的維護工作;
3、防控風險,認真執行中國民生銀行風險管理的各項要求。
相關待遇:
1、月平均薪資8000~15000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;
3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃,提供階梯式晉升空間;
4、享受統一的帶薪休假。
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招聘崗位:催收崗(10名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2020年3月15日  [瀏覽量] 2892
[崗位要求]20至30歲 大專 全職 月薪:8000到10000元
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、認同民生銀行企業文化、經營理念,富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
5、工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質;
6、具備成熟的應對能力和豐富的溝通能力,具有較強的團隊意識;
7、具有機動車駕駛執照B照或具有駕駛經驗。
崗位職責:
1、 負責信用卡逾期賬戶合理合法管理,及時掌握各客戶的欠款情況;
2、 登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;
3、 協助進行逾期數據分析,總結催收經驗教訓;
4、 采取積極措施加速欠款追收,避免壞帳損失,使應收帳款控制在定額范圍內。
相關待遇:
1、基本工資+交補郵補+績效提成,同業最優;
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;
3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃,提供階梯式晉升空間;
4、享受統一的帶薪休假。
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