浙江省疏浚工程有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
    我公司前身是浙江省水利疏浚工程處,創建于1964年,1999年 1月因公司改制,更名為浙江省疏浚工程有限公司。公司現是一家河湖整治施工一級、堤防工程施工一級企業,兼營航道工程施工二級、港口與海岸工程施工三級,公司主要經營河湖整治、堤防、航道、航務等工程施工業務。本公司現擁有員工721人,各類專業技術人員186人,其中中高級以上職稱50人,擁有各類疏浚吹填、航道航務、堤防施工設備和齊全的質量檢測設備。資產總額達11392.6萬元,其中固定資產達5091.3萬元,公司實力在國內同行業中名列前茅。公司的經營發展戰略思想是:以河湖整治為龍頭,帶動堤防及航道航務工程的多方面專業發展。積極開拓,勇于進取,使企業發展成為國內一流的水環境治理專業公司。
    公司一貫堅持“信守合同、科學管理、保證質量、服務社會”的質量方針,重合同、守信用,精心組織、精心施工,已先后承接了江、浙、滬等地的多項國家及省市重點項目。
    近年來,公司在激烈的市場競爭中站住了腳跟,產值、利潤、勞動生產率等各項經濟技術指標快速增長,同時,公司也十分重視精神文明建設,使企業兩個文明建設同步增長。公司“太湖”號船組于1999年榮獲“全國五一勞動獎狀”,公司于1997年榮獲 “浙江省重合同守信用先進單位”、“浙江省重點工程建設先進集體”和“浙江省職業道德先進集體”,1998年 “浙江省先進建筑施工企業”,1999年榮獲“全省水利系統文明單位”,企業被中央精神文明建設指導委員會評為“全國創建文明行業工作先進單位”,此外,公司還連續5年被評為“浙江省文明單位”,連續16年被評為“重合同、守信用”單位、連續8年被評為“AAA級信用企業”。并于2000年順利通過ISO9002質量體系認證。2001年作為全國唯一的水利施工企業被國家經貿委評為全國100戶“重合同、守信用”企業。目前,“浙江疏浚”這個企業品牌在行業內已擁有了較高的知名度。


所在地區:湖州
單位性質:跨國企業
招聘崗位:項目管理(10名) [畢業生]
[工作地點]湖州
[發布時間] 2020年3月10日  [瀏覽量] 312
[崗位要求]大專 全職 月薪:6000到8000元
項目施工管理
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招聘崗位:機電工程師(10名) [畢業生]
[工作地點]湖州
[發布時間] 2020年3月10日  [瀏覽量] 312
[崗位要求]大專 全職 月薪:4000到6000元
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招聘崗位:機電設計工程師(3名) [畢業生]
[工作地點]湖州
[發布時間] 2020年3月10日  [瀏覽量] 349
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:6000到8000元
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