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省科技廳干部職工“八小時以外”活動監督管理實施意見出臺

來源:云南省科學技術廳          2020-09-15 14:54:23 【字體:

2020年9月15日,省科技廳出臺《干部職工“八小時以外”活動監督管理實施意見》,將干部職工監督觸角從工作時間向“八小時以外”延伸,聚焦重要事項、重點場所、重點時段,出真招下實功,進一步完善監督管理體系,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

精準定位監督內容。圍繞黨章黨規黨紀和省委、省紀委省監委以及省委省直機關紀檢監察工委關于公職人員廉政紀律相關規定,結合省科技廳廉政工作實際,將黨員干部職工行為規范和禁令具體“畫像”,盯住重要事項、重點場所、重點時段,著重加強對公職人員政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律等方面的監督檢查,重點監督干部職工的“朋友圈”“生活圈”“休閑圈”,促使干部職工在各種日常監督盲區時刻繃緊紀律弦。

暢通立體監督渠道。搭建家庭、社會、輿論等內外信息共享平臺,通過廉政家訪、家屬座談會等方式,加強與干部職工家屬、所在社區的聯系溝通,定期或不定期了解掌握干部職工思想、工作、生活、廉潔自律和社會交往等方面情況,同時在廳門戶網站、“科技彩云南”微信公眾號等信息平臺,公布機關紀委監督電話,暢通監督舉報渠道,及時發現和查處干部職工“八小時以外”活動違紀問題,及時將典型案例予以曝光,減少和消除監督“盲區”,構建嚴密的監督網絡。

深化監督檢查問責。構建省科技廳系統干部職工“八小時以外”內部相互監督、彼此約束的機制,嚴格進行責任追究。干部職工自覺約束“八小時以外”的言行,嚴格執行請示報告制度,主動報告個人有關重大問題和重要事項,廳黨組承擔活動監管的主體責任,各處室(單位)承擔所管轄范圍內活動監管責任,發現問題及時提醒、糾正和報告。同時充分發揮廳紀委委員、各處室(單位)主要黨政負責人和各基層黨組織紀委委員(紀檢員)作用,日常監督與重點監督相結合進行專門監督,督促責任落實到位。對違反“八小時以外”廉政規定的黨員干部職工,既追究直接責任,又追究領導責任,對有苗頭問題的黨員干部職工及時談話,形成互相監督、互相提醒、互相約束的監管機制。


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