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自貿試驗區昆明片區24條措施支持人才發展

來源:云南日報          2020-09-15 07:29:06 【字體:

近日,中國(云南)自貿試驗區昆明片區出臺支持人才發展的24條措施,通過實施各類補貼聚集、人力資源服務產業、優化人才服務環境等,加大昆明片區人才集聚度,推進自貿試驗區昆明片區、昆明經開區高質量發展。

優秀人才在區內就業將獲補貼。對昆明片區重點發展的高端制造、數字經濟、航空物流、總部經濟等產業及領域,經開區人才工作領導小組認定,對引進的“高、精、尖、缺”國內外人才,按規定享受生活補貼、人才補貼、購房補貼等待遇。如:柔性引進高層次人才最高每月可獲得10000元生活補貼;剛性引進的頂尖和國家級領軍人才最高可獲得600萬元安家費;省市級中青年學術和技術帶頭人可獲得6萬元、5萬元不等的一次性補貼;有公認影響力的文化創意人才在區內開辦文創企業可獲得20萬元獎勵。

人力資源服務產業將集聚發展。為鼓勵發展人力資源服務產業,提高人才市場化服務集聚度,將鼓勵社會資本創辦人力資源服務產業園給予資金支持,對入選國家級、省級、市級人力資源服務產業園的,在各級財政補助的基礎上,分別給予國家級500萬元、省級100萬元、市級50萬元的一次性開園補貼。允許外商獨資人力資源服務機構在區內落戶,對國內外知名人力資源服務機構、優秀海外華人組織在區內設立分支機構,將最高給予30萬元落戶獎勵。

人才生活服務環境將進一步優化。除對在區優秀人才實施資金補助、獎勵外,明確為各類人才提供生活上的便利。經認定的各類人才均可租住人才公寓,經認定的高層次高技能人才(含外國高端人才)可申領“人才綠卡”,持卡人持卡可分層次享受提供住房、落戶、配偶就業、子女入學、醫療、出入境和停居留便利、創業扶持等服務。在上級下放職稱評審權限的基礎上,探索建立資格國際互認試點,推動境外人才職業資格和職稱互認,鼓勵具有境外職業資格符合要求的管理、金融、法律、教育、工程、軟件、機械等領域專業人才經相關機構備案后在區內開展相關業務。


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